România numără aproape cinci milioane de pensionari, iar procesul de calcul al pensiei rămâne pentru mulți dintre aceștia un mister complicat. Într-un context în care populația îmbătrânește rapid, iar numărul contribuabililor activi este insuficient pentru a susține sistemul, autoritățile au amânat majorarea pensiilor până cel mai devreme în toamna anului 2025. Între timp, formula de calcul pentru pensii a rămas neschimbată față de anii anteriori, însă detaliile tehnice merită înțelese.
Cum se calculează pensiile în 2025?
Conform Casei de Pensii a Municipiului București (cpmb.ro), calcularea pensiilor implică luarea în considerare a mai multor factori și coeficienți, precum:
- Punctajul mediu anual: Se obține prin împărțirea numărului total de puncte acumulate la stagiul complet de cotizare (numărul de ani necesari pentru a beneficia de o pensie completă).
- Punctajul anual: Este suma punctajelor lunare realizate într-un an, împărțită la 12.
- Punctajul lunar: Se calculează prin raportarea câștigului salarial brut (venitul lunar asigurat) la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă.
Exemplu de calcul al pensiei
Să luăm exemplul unui pensionar care a avut un salariu brut de 5.000 lei și o vechime totală de 35 de ani. Formula aplicată este următoarea:
- Punctajul anual: Pentru un salariu brut de 5.000 lei, punctajul anual este de 0,73648.
- Punctajul mediu anual: Acest punctaj se calculează pe baza anilor de cotizare. Dacă pensionarul a lucrat 35 de ani, atunci punctajul mediu anual este suma punctajelor anuale împărțită la 35.
- Valoarea punctului de pensie (VPR): În 2024, valoarea punctului de referință este stabilită la 81 lei.
Calcul final:
- Punctajul anual: 0,73648 x 35 ani = 25,7768 puncte.
- Pentru 5 ani lucrați peste vechimea completă de cotizare (25 ani), se adaugă un bonus:
- +0,5 puncte pentru primii 5 ani (total: 2,5 puncte).
- +0,75 puncte pentru încă 5 ani lucrați (total: 3,75 puncte).
- Punctaj total: 25,7768 + 2,5 + 3,75 = 32,0268 puncte.
Valoarea pensiei: 32,0268 puncte x 81 lei = 2.594 lei.
Majorările pentru condiții speciale
Punctajul poate fi ajustat pentru cei care au lucrat în condiții de muncă speciale:
- +25% pentru activități în grupa a II-a de muncă sau în condiții deosebite.
- +50% pentru activități în grupa I de muncă sau în condiții speciale.
Contextul economic și presiunea asupra sistemului de pensii
România are un raport dezechilibrat între numărul de pensionari și contribuabili, ceea ce determină presiuni uriașe asupra bugetului public. În acest context, amânarea majorării pensiilor este o decizie justificată de realitățile economice, dar care afectează în mod direct nivelul de trai al milioanelor de pensionari. De asemenea, factorii demografici și rata scăzută de angajare contribuie la menținerea unui sistem fragil, care necesită ajustări pe termen lung.
Deși procesul de calcul al pensiilor poate părea complex, înțelegerea factorilor implicați îi ajută pe pensionari să își estimeze mai bine veniturile și să își planifice bugetele. Rămâne de văzut dacă autoritățile vor reuși să implementeze măsuri care să stabilizeze acest sistem vital pentru milioane de români.
Sursa foto: freepik.com(imagine cu caracter ilustrativ)